jueves, 15 de marzo de 2012

8 DE MARZO/2012: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN BARCELONA

Pa i roses

A mesura que marxem cap a una nova albada
Milions de cuines fosques, milions de grises llars
S’il·luminen de joia amb la claror sobtada.
Per tot arreu s’escolta: “Pa i roses! Pa i roses!”

                                           Alçant-nos per ser lliures, també lluitem pels homes.
Fórem les seves mares, seran nostres companys.
La suor ve amb nosaltres al llarg de l’existència
Amb l’ànima afamada. Volem pa i volem roses!

Recordarem el rostre de tantes dones mortes.
Elles ens ensenyaren el crit antic pel pa.
Gairebé no gaudiren de l’amor ni la bellesa.
Amb nosaltres somriuen. Volem pa i volem roses!


Fotos de Daniel.




Triptico informativo de Sindihogar/Sindillar















8 DE MARZO: DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

SINDIHOGAR /SINDILLAR, Sindicato de empleadas del hogar y del cuidado queremos dar a conocer a nuestras compañeras trabajadoras, y a la sociedad en general la realidad de la nueva normativa aplicable a las empleadas de hogar, con el supuesto propósito de acabar con la economía sumergida

El mantenimiento del despido por desistimiento patronal y el limite del 30 de junio para que los empleadores den de alta a sus trabajadores y trabajadoras y formalicen los contratos por escrito. Pueden ocasionar el despido o la exclusión masiva de la Seguridad Social de aquellas trabajadoras que a esa fecha no hayan sido dadas de alta por su empleadora,
Las trabajadoras del hogar nos sentimos estafadas una vez mas por quienes legislan y esta vez esperamos que como sindicato se nos tenga en cuenta por que queremos ser la voz de las trabajadoras y trabajadores del hogar y de las y los cuidadores.

Por eso, EXIGIMOS:

•La derogación del Régimen Especial para empleadas de hogar y su verdadera integración en el Régimen General con una real equiparación al resto de los trabajadores en todos y cada uno de sus derechos ( pues están haciendo creer a la sociedad que en realidad estamos de pleno en el régimen general cuando no es así )

•No a la desafiliación de la Seguridad Social de las trabajadoras que hasta la fecha han ido pagando su cotización, aún sin tener derechos (y mucho menos ahora, que por poco que
aporte nuestro colectivo buen dinero son para las arcas de la seguridad social.)

•No al Despido por Desistimiento ( si se te puede despedir .sin alegar causa ninguna . entonces ,por mucho que se legisle , siempre quedara en manos de la empleadora , cumplir o no la ley)

•Conversión automática de nuestros contratos actuales aunque sean orales al Régimen Gene-ral del que disfrutan el resto de los trabajadores (una ley nunca debería ni distinguir ni excluir en derechos ,pues las trabajadoras del hogar somos parte de la sociedad civil y por tanto debemos disfrutar de todos los fundamentos de hecho y derecho para el ejercicio ciudadano, con lo que el estado esta obligado a primero reconocer y después proteger nuestros derechos como trabajadoras

•Regirnos por la normativa laboral común tal y como está previsto que se van a regir las ETT’s y cualquier persona jurídica de carácter civil o mercantil ( ya que se las va a permitir contratar para servicios o tareas domesticas)

•La información necesaria de parte del Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Seguridad Social, para el cumplimiento de la Ley (sin información sobre todo para aquellas empleadoras que asta ahora no tenían la obligación de asegurarnos, pues solo han informado a aquellas que cu-riosamente ya nos tienen aseguradas. Y por cierto una información bastante deficitaria )

•Campañas de bonificaciones y exenciones de cuotas para empleadoras (para familias numero-sas, ancianos .dependientes, enfermos crónicos dependientes de cualquier edad, etc.)

•Que se nos tenga en cuenta y consulte como sindicato para los Convenios Colectivos y los pa-sos a dar para nuestra integración en el Régimen General (ya que hasta ahora los sindicatos mayoritarios nunca han mirado por nuestros intereses, ni nos han tenido en cuenta)
Siempre el Trabajo Doméstico ha estado escondido tras la puerta del empleador y su privacidad; y en nuestros días las trabajadoras del hogar, estamos muy lejos de que se nos tome en cuenta. Solo si estamos unidas se nos escuchará y consultará como las verdaderas expertas que somos en el tema.
SINDIHOGAR /SINDILLAR, nace para dar la voz a las trabajadoras del hogar y del cuidado

TRABAJADORA Y TRABAJADOR.¡¡¡
UNETE AL SINDICATO y AFILIATE,
NUESTROS DERECHOS LOS VAMOS A LUCHAR,
NUESTRA DIGNIDAD LA VAMOS A CONSEGUIR
PORQUE EL PRIMERO DE TODOS LOS DERECHOS ES EL DERECHO A TENER DERECHOS
Y EL SEGUNDO TENER DERECHOS PARA DEFENDER TUS DERECHOS
Y JUNTAS LOS PODEMOS DEFENDER, TE ESPERAMOS EN EL SINDICATO INDEPENDIENTE

SINDIHOGAR:
C/FONT HONRADA 44 BAJOS
MÓVIL:620656222
EMAIL: sindihogar@hotmail.es